“O Monge e o Executivo” é um livro escrito por James C. Hunter que explora a essência da liderança. A história é centrada em Leonard Hoffman, um famoso empresário que abandonou sua carreira para se tornar monge em um mosteiro beneditino. O livro é uma lição sobre como se tornar uma pessoa melhor e um líder mais eficaz.
A narrativa se desenrola em torno de um executivo chamado John Daily que está enfrentando problemas no trabalho e em casa. Ele decide participar de um retiro em um mosteiro onde Hoffman, conhecido como Simeão, reside. Durante o retiro, Simeão compartilha seus insights sobre liderança com John e outros participantes.
Hunter apresenta a ideia de “liderança servidora”, um conceito que tem ganhado popularidade em empresas e organizações. A liderança servidora enfatiza a importância da humildade, paciência, gentileza e respeito pelos outros. Segundo Hunter, esses são os princípios fundamentais dos verdadeiros líderes.
Em resumo, “O Monge e o Executivo” é uma reflexão profunda sobre o que significa ser um líder eficaz e como a liderança pode impactar positivamente as pessoas e as organizações.
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