A Onda - A CRIAÇÃO DA REALIDADE SOCIAL X FILME

 LIVRO IMAGENS DA ADMINISTRAÇÃO - A CRIAÇÃO DA REALIDADE SOCIAL X FILME “A ONDA”.

CULTURA INTERNA DE UM PAÍS:

A cultura de um país depende de muitos fatores de uma sociedade, essas são a forma como consomem produzem determinados alimentos, plantio, religião valores, leis e rituais.

    

CULTURA INTERNA DE UMA EMPRESA:

É o conjunto de normas e regras estabelecidos dentro de uma empresa, afim que todos os membros contribuam para um objetivo comum.

COMO SE FORMA / MANTÉM UMA CULTURA NAS ORGANIZAÇÕES

A cultura se forma a partir de uma da necessidade de se organizar. Pois da necessidade surge meios, métodos e práticas levadas até quase a perfeição para poder criar algo, permitindo assim que seja aproveitado todo o seu potencial. 

O Japão é um exemplo de como se organizam após uma tragédia, conseguem rapidamente se erguer criando novos meios de sobrevivência e novas tecnologias. Com isso, várias empresas se beneficiam de seus funcionários para obterem mais qualidade em seus produtos fabricados e na pós venda. No caso dessa determinada empresa, além de já possuir uma cultura interna, se beneficia também da cultura externa, fazendo com isso a união de ambos para melhores resultados.

VANTAGENS DA EXISTÊNCIA DA CULTURA NAS ORGANIZAÇÕES.

As vantagens de uma cultura dentro de uma organização ou empresa, e de poder aproveitar todo o potencial de cada um, pois sabendo da cultura da região, pode ser produzido dentro dos costumes e religiões, sabendo que lá será bem aceito entre todos. Tendo como um dos fatores importantes na produção, as pessoas da mesma região, para que a empresa possa saber como produzir e qual é o modo de produzir. Dependendo de uma cultura, a facilidade com que eles têm de se adaptar as técnicas e até melhorá-las, ajudarão para o futuro da organização.

Em outros casos, a cultura de uma região leva-se em conta um líder, este tem seu posto por meritocracia, onde todos o reconhecem por sua capacidade de se relacionar com os seus integrantes ou liderados.  Com isso a chance de erros é menor, visto que o erro de um acarretará em problemas para todos, portanto todos irão se auto-disciplinar.

DESVANTAGENS DA EXISTÊNCIA DA CULTURA NAS ORGANIZAÇÕES

Dependendo da cultura dentro de uma organização, seus colaboradores têm a visão de um modo só de produção, pois não acabam vendo outras possibilidades de fabricação e execução de tais serviços e produtos.  Outros por excesso de dedicação trocam sua vida pessoal pela empresa. E alguns se dedicam tanto a ela, se forem mandados embora um dia, são capazes de tirar a própria vida por saber que não farão mais parte da organização.

RELAÇÃO:  FILME “A ONDA” E A CULTURA DENTRO DA ORGANIZAÇÃO

O filme relata como nasce uma cultura, desta, surge à necessidade de atingir uma meta ou objetivo. No caso do filme, mostra como apenas uma ideologia de um suposto líder ou visto por outros como um ditador, fez com que muitos acreditassem em suas idéias. Uma delas é de que a população alemã seria superior a qualquer outra, não deveriam ser submisso, além de que já tinha saído em outra guerra arrasada e seu país teve que pagar pelos prejuízos causados por ela.

Com esses argumentos, o Alemão Adolf Hitler conseguiu com que muitos o seguissem e o apoiassem em sua teoria, a ponto de passar por cima de algumas nações. Essas idéias a população o apoiou, e foi como aconteceu, foi o maior genocídio que a humanidade já conheceu.

Em relação à cultura dentro de uma organização, se um líder levar em conta comportamentos, costumes, hábitos da população, e também associar a frase do filme: “O poder e o sucesso através da disciplina” para atingir tal objetivo, provavelmente conseguirá. Com tais instruções dadas de como se deve cumprir, todos irão seguir a sua ideologia a ponto de deixar de pensar por si próprio, acreditando que alguns são melhores que outros e muitos sendo submisso para sempre servir uma organização. A exemplo da empresa Matsushita Electric Company com a sua Filosofia “Os setes valores espirituais”, cada manhã todos recitam o código de valores e cantando juntos, de forma organizada e todos alienados.